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專注考試測評、在線考試行業(yè)
專職命題研究員
簽約專家顧問
每年度組織3800余場考試測評服務(wù)
每年度累計(jì)服務(wù)考生50萬人次
與全國近20個(gè)省份的市（縣）人社局/考試中心建立了合作
全國示范職業(yè)介紹服務(wù)中心
全國勞動保障系統(tǒng)“三優(yōu)文明窗口”
南昌市再就業(yè)先進(jìn)工作單位
年度人力資源行業(yè)引領(lǐng)獎
南昌市人社系統(tǒng)“特色亮點(diǎn)工作”
全國婦女“巾幗建功”巾幗文明崗
全國勞動和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
隨著國家有關(guān)部門對政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)面向社 會招聘引才工作的不斷規(guī)范，“凡進(jìn)必考”已成為進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和國企人事部門的共識，各單位對命題服務(wù)的市場化需求激增，選擇一個(gè)安全保密、專業(yè)可靠、服務(wù)貼心的命題機(jī)構(gòu)是每個(gè)招錄單位面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
南昌市人力資源服務(wù)中心以社會需求為導(dǎo)向，成立人才評薦與發(fā)展中心，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合多年來積累的企事業(yè)單位考試甄選服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立了一套科學(xué)完整的全科目命題、全流程服務(wù)體系，形成了一個(gè)全國知名的人才評薦服務(wù)品牌，即“南昌命題”。
“南昌命題”服務(wù)品牌，始終堅(jiān)持安全保密這一底線的原則，始終堅(jiān)持專業(yè)創(chuàng)新是命題生命力的服務(wù)宗旨，多年來專注于提供黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗、地方公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員公開招考、繼續(xù)教育考試、國有企業(yè)招聘考試命題和評薦全流程服務(wù)。
“南昌命題”與國家人社部考試中心、教育部考試中心、國家公務(wù)員培訓(xùn)中心等大型題庫中心和評薦機(jī)構(gòu)展開緊密協(xié)作，與全國各行各業(yè)的專家團(tuán)隊(duì)保持深度合作，切實(shí)下功夫在命題、閱卷、服務(wù)上保持優(yōu)勢。
截止目前，南昌命題為省內(nèi)外眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)提供了命題、閱卷、專家外派服務(wù)。承接了多地的市、縣級事業(yè)單位招考、教育系統(tǒng)招錄考試、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試，服務(wù)區(qū)域覆蓋了江西各地市、浙江、湖南、湖北、安徽、河南、陜西、甘肅、重慶、貴州、廣東、海南等30多個(gè)省市。
人才測評服務(wù)輻射省區(qū)
承擔(dān)江西省各地區(qū)以及其他省市企事業(yè)單位招聘人員考試、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位競爭上崗考試、機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員考試、專業(yè)技能測試、人才測評等人事考試的筆試、面試工作。具體包括：
一、
筆試：《綜合知識》、《行政能力測試》、《申論》及其他專業(yè)科目考試的命題、制卷、閱卷及考試的組織工作；
二、
結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件框測驗(yàn)面試的命題與組織工作；
三、
社會化考試服務(wù)特色；
一、
絕對保密：保密是命題工作的生命線，也是我中心在命題工作中一貫堅(jiān)持的職業(yè)準(zhǔn)則。我中心制定了嚴(yán)格的工作制度、操作規(guī)程和保密紀(jì)律，從工作制度、技術(shù)手段和人員素質(zhì)上確保萬無一失。
二、
規(guī)范操作：制定嚴(yán)格規(guī)程，命題從受理委托業(yè)務(wù)，了解考生情況，分析職位特點(diǎn)，確定題型題量，直至試卷印刷封裝等，均嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施。并注意收集反饋意見，進(jìn)行回顧總結(jié)，不斷提高命題質(zhì)量。
三、
靈活實(shí)用：針對不同職位要求及考試對象，在命題中注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，知識與能力相結(jié)合，重點(diǎn)測試考生的基本素質(zhì)及履行崗位職責(zé)、解決實(shí)際問題的能力。通過幾年的實(shí)踐與積累，中心建立了門類齊全、靈活新穎、實(shí)用性強(qiáng)的試題庫。
四、
專家支撐：我中心擁有一支既有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的命題專家與既熟悉傳統(tǒng)考試業(yè)務(wù)又掌握現(xiàn)代人才測評技術(shù)的專職命題工作人員組成的命題隊(duì)伍，可以滿足各行各業(yè)不同層次不同要求的命題需要。
五、
全程服務(wù)：根據(jù)委托單位要求，提供考試方案策劃、命題、印制、封裝、閱卷、登分及培訓(xùn)、推薦面試考官等一條龍服務(wù)。能成功實(shí)現(xiàn)考試試卷專業(yè)制作和規(guī)模生產(chǎn)。試題命制完成后，既可由委托單位派人來取，也可采用電子郵件等方式傳遞。
一、
接受委托命題任務(wù)，了解委托需求，洽談命題事宜，簽訂委托合同。
二、
確定命題責(zé)任人，布置命題任務(wù)。
三、
命題責(zé)任人根據(jù)命題要求擬訂命題方案（征題或題庫組卷），經(jīng)分管主任同意后實(shí)施。
四、
擬訂《命題雙向細(xì)目表》報(bào)分管主任審批，領(lǐng)導(dǎo)同意后在題庫中組卷。確定委托專家命題的必須填寫《征題審批表》報(bào)分管主任審批，并與專家簽訂《保密責(zé)任書》。
五、
一般情況下，題庫組卷的工作視線為自接受命題任務(wù)起七個(gè)工作日，初稿完成送分管主任審定后付印。
六、
試卷印制工作完成后，命題責(zé)任人應(yīng)與保密倉庫負(fù)責(zé)人及時(shí)辦理試卷入庫交接手續(xù)。
七、
按委托協(xié)議約定日期交付試卷，考試結(jié)束后巡考人員要將試卷全部收回，并回收《委托考試命題質(zhì)量反饋表》。