2021-10-10
79次
研發(fā)技術(shù)員(儲(chǔ)備人員）
面議
環(huán)境好
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有年假
有補(bǔ)助
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別醫(yī)療器械研發(fā)/維修
招聘人數(shù)60人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年以下
適合性別男
年齡要求45歲以下
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/進(jìn)賢縣
工作地點(diǎn)江西省南昌市進(jìn)賢縣李渡鎮(zhèn)愛(ài)華大道188號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李艷
聯(lián)系電話：18942221596
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
05-27 10:52
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
、負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系的建立、運(yùn)行研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定并主導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施
2、根據(jù)醫(yī)療器械市場(chǎng)及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項(xiàng)目攥寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告
3、制定醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目或新品文件
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性的解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確意見(jiàn)和建議，促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力;
5、根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求(如一致性評(píng)價(jià)或其他)對(duì)公司現(xiàn)有品種進(jìn)行處方、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的持續(xù)改進(jìn)等
6.協(xié)助注冊(cè)團(tuán)隊(duì)跟技術(shù)部的技術(shù)溝通工作。
7.協(xié)助公司重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收和結(jié)題等相關(guān)工作；
2、根據(jù)醫(yī)療器械市場(chǎng)及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項(xiàng)目攥寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告
3、制定醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目或新品文件
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性的解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確意見(jiàn)和建議，促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力;
5、根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求(如一致性評(píng)價(jià)或其他)對(duì)公司現(xiàn)有品種進(jìn)行處方、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的持續(xù)改進(jìn)等
6.協(xié)助注冊(cè)團(tuán)隊(duì)跟技術(shù)部的技術(shù)溝通工作。
7.協(xié)助公司重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收和結(jié)題等相關(guān)工作；
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