2022-09-28
186次
IT專員
4K-6K/月
年終獎
雙休
五險一金
交通方便
管理規(guī)范
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別保險內(nèi)勤
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘新區(qū)世茂路博能中心2期20樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳辰
聯(lián)系電話:176****3013
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-08-23
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司日常電腦維護(hù),操作系統(tǒng)與常用辦公軟件的安裝、配置及問題處理;
2、防病毒的安裝和問題處理,中毒后的處理 ;
3、職場內(nèi)打印機(jī)、掃描儀等IT硬件設(shè)備的維護(hù)及支持;
4、分公司郵件系統(tǒng)維護(hù),重要數(shù)據(jù)備份;
5、對全省下轄機(jī)構(gòu)人員提供技術(shù)支持及基礎(chǔ)IT培訓(xùn)。
任職要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具備良好的良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪酬
正式入職(固定薪酬4k~6k+薪酬獎金+年終獎+五險一金)
實(shí)習(xí)入職(本科學(xué)生實(shí)習(xí)津貼2200元/月;研究生實(shí)習(xí)津貼2500元/月)
通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)測試的實(shí)習(xí)生,畢業(yè)后100%安排就業(yè)崗位,簽訂勞動合同。正式員工每年度享受至少一次調(diào)薪機(jī)會,保證每位員工的收入每年遞增。
2、多元化福利
現(xiàn)金福利(誤餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工慰問金、員工生日禮金,生育禮金、結(jié)婚禮金降溫/取暖費(fèi)等)
貼心保障(補(bǔ)充商業(yè)保險、年度體檢)
3、人性化假期
周末雙休、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長會假等。
1、負(fù)責(zé)分公司日常電腦維護(hù),操作系統(tǒng)與常用辦公軟件的安裝、配置及問題處理;
2、防病毒的安裝和問題處理,中毒后的處理 ;
3、職場內(nèi)打印機(jī)、掃描儀等IT硬件設(shè)備的維護(hù)及支持;
4、分公司郵件系統(tǒng)維護(hù),重要數(shù)據(jù)備份;
5、對全省下轄機(jī)構(gòu)人員提供技術(shù)支持及基礎(chǔ)IT培訓(xùn)。
任職要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具備良好的良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪酬
正式入職(固定薪酬4k~6k+薪酬獎金+年終獎+五險一金)
實(shí)習(xí)入職(本科學(xué)生實(shí)習(xí)津貼2200元/月;研究生實(shí)習(xí)津貼2500元/月)
通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)測試的實(shí)習(xí)生,畢業(yè)后100%安排就業(yè)崗位,簽訂勞動合同。正式員工每年度享受至少一次調(diào)薪機(jī)會,保證每位員工的收入每年遞增。
2、多元化福利
現(xiàn)金福利(誤餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工慰問金、員工生日禮金,生育禮金、結(jié)婚禮金降溫/取暖費(fèi)等)
貼心保障(補(bǔ)充商業(yè)保險、年度體檢)
3、人性化假期
周末雙休、年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、考試假、家長會假等。
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