2024-08-13
73次
外勤助理
3.8K-6K/月
環(huán)境好
管理規(guī)范
有年假
有補(bǔ)助
晉升快
壓力小
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別行政專員/助理
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點(diǎn)湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)荷花園街道荷花園錦泰商務(wù)大廈
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
08-15 14:34
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、工作職責(zé):
1. 支持部門助理進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)和更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 在規(guī)定的辦公時(shí)間內(nèi),迅速且有效地響應(yīng)并執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
3. 與團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他助理進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,以保證工作流程的順暢和數(shù)據(jù)交換的無(wú)誤。
4. 積極參與并完成上級(jí)指派的額外任務(wù)和項(xiàng)目,以支持部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷要求:至少初中畢業(yè)。
2. 年齡與性別:20至45歲,性別不限。
3. 溝通與協(xié)作:具備出色的溝通技巧,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中協(xié)作并有效解決問(wèn)題。
4. 技能要求:使用常用辦公軟件,如office/WPS等等。
5. 工作態(tài)度:注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)一定的工作壓力。
6. 服從管理:愿意接受并執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指派。
7. 個(gè)人品行:持正直態(tài)度,遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)可信,無(wú)不良記錄。
三、職位亮點(diǎn):
1. 靈活的工作環(huán)境:享受在線辦公的便利,無(wú)需每日通勤,為工作與生活平衡提供了極大的自由度。
2. 彈性工作時(shí)間:根據(jù)個(gè)人習(xí)慣和工作需求自行調(diào)整工作時(shí)間,提高工作效率的同時(shí)保持個(gè)人生活的靈活性。
3.假期福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的假期補(bǔ)貼政策,確保員工在休息時(shí)充分放松,以滿足身心健康需求。
4. 輕松的工作氛圍:倡導(dǎo)輕松和積極的工作文化,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作同時(shí)尊重個(gè)人獨(dú)立空間。
1. 支持部門助理進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)和更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 在規(guī)定的辦公時(shí)間內(nèi),迅速且有效地響應(yīng)并執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
3. 與團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他助理進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,以保證工作流程的順暢和數(shù)據(jù)交換的無(wú)誤。
4. 積極參與并完成上級(jí)指派的額外任務(wù)和項(xiàng)目,以支持部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷要求:至少初中畢業(yè)。
2. 年齡與性別:20至45歲,性別不限。
3. 溝通與協(xié)作:具備出色的溝通技巧,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中協(xié)作并有效解決問(wèn)題。
4. 技能要求:使用常用辦公軟件,如office/WPS等等。
5. 工作態(tài)度:注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)一定的工作壓力。
6. 服從管理:愿意接受并執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指派。
7. 個(gè)人品行:持正直態(tài)度,遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)可信,無(wú)不良記錄。
三、職位亮點(diǎn):
1. 靈活的工作環(huán)境:享受在線辦公的便利,無(wú)需每日通勤,為工作與生活平衡提供了極大的自由度。
2. 彈性工作時(shí)間:根據(jù)個(gè)人習(xí)慣和工作需求自行調(diào)整工作時(shí)間,提高工作效率的同時(shí)保持個(gè)人生活的靈活性。
3.假期福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的假期補(bǔ)貼政策,確保員工在休息時(shí)充分放松,以滿足身心健康需求。
4. 輕松的工作氛圍:倡導(dǎo)輕松和積極的工作文化,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作同時(shí)尊重個(gè)人獨(dú)立空間。
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