2024-09-30
1259次
涂裝工藝工程師
6.5K-8K/月
環(huán)境好
五險一金
管理規(guī)范
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門派遣單位
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點江西省南昌市青山湖區(qū)珠江路
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:代理二科
聯(lián)系電話:0791-83867510
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態(tài)
74%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
22小時
簡歷平均處理時長
今天08:04
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、負責建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝方案,指導監(jiān)督涂裝工藝參數(shù)監(jiān)控和工藝文件的執(zhí)行。
2、負責牽頭解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,編制組織涂裝日常工藝維護計劃并組織實施。
3、負責建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝主輔料管理方案,定期開展涂裝輔料盤存問題的分析與整改。
4、負責牽頭涂裝廢水、廢氣、廢渣監(jiān)控以及相關問題的整改,涂裝環(huán)境風險單元日常點檢,環(huán)保設施運行記錄檢查。
5、負責涂裝環(huán)保管理體系建設與優(yōu)化,定期開展環(huán)保體系審核并對體系問題進行整改優(yōu)化,負責監(jiān)督組織環(huán)保體系的執(zhí)行。
任職要求:
1、學歷要求:本科學歷及以上,年齡35歲以內(nèi),優(yōu)秀人員可適當放寬。
2、熟悉涂裝工藝基礎理論及相應工藝知識;能正確處理分管業(yè)務中出現(xiàn)的安全、技術、質(zhì)量問題。
3、能對生產(chǎn)中的技術、質(zhì)量問題進行分析、判斷和正確處理。能正確預見生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的技術問題并及時解決。
4、工作中與質(zhì)管部門、工藝和技術部門、生產(chǎn)工段保持密切聯(lián)系,并與其它車間保持頻繁溝通。
薪資待遇及福利
月薪:月薪6500——8000元,行業(yè)優(yōu)秀者薪資另議。
福利待遇:
1、根據(jù)生產(chǎn)完成情況發(fā)放年度業(yè)績獎勵、專項生產(chǎn)獎勵;
2、入職繳納五險一金;
3、享有法定節(jié)假日;
4、每年發(fā)放高溫補貼、防寒費200元、三節(jié)福利;
5、每月享有交通補貼,公司提供員工宿舍及工作餐;
6、享有內(nèi)部購車優(yōu)惠、生日禮物、江鈴工會會員福利等
1、負責建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝方案,指導監(jiān)督涂裝工藝參數(shù)監(jiān)控和工藝文件的執(zhí)行。
2、負責牽頭解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,編制組織涂裝日常工藝維護計劃并組織實施。
3、負責建立、 規(guī)范、完善涂裝工藝主輔料管理方案,定期開展涂裝輔料盤存問題的分析與整改。
4、負責牽頭涂裝廢水、廢氣、廢渣監(jiān)控以及相關問題的整改,涂裝環(huán)境風險單元日常點檢,環(huán)保設施運行記錄檢查。
5、負責涂裝環(huán)保管理體系建設與優(yōu)化,定期開展環(huán)保體系審核并對體系問題進行整改優(yōu)化,負責監(jiān)督組織環(huán)保體系的執(zhí)行。
任職要求:
1、學歷要求:本科學歷及以上,年齡35歲以內(nèi),優(yōu)秀人員可適當放寬。
2、熟悉涂裝工藝基礎理論及相應工藝知識;能正確處理分管業(yè)務中出現(xiàn)的安全、技術、質(zhì)量問題。
3、能對生產(chǎn)中的技術、質(zhì)量問題進行分析、判斷和正確處理。能正確預見生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的技術問題并及時解決。
4、工作中與質(zhì)管部門、工藝和技術部門、生產(chǎn)工段保持密切聯(lián)系,并與其它車間保持頻繁溝通。
薪資待遇及福利
月薪:月薪6500——8000元,行業(yè)優(yōu)秀者薪資另議。
福利待遇:
1、根據(jù)生產(chǎn)完成情況發(fā)放年度業(yè)績獎勵、專項生產(chǎn)獎勵;
2、入職繳納五險一金;
3、享有法定節(jié)假日;
4、每年發(fā)放高溫補貼、防寒費200元、三節(jié)福利;
5、每月享有交通補貼,公司提供員工宿舍及工作餐;
6、享有內(nèi)部購車優(yōu)惠、生日禮物、江鈴工會會員福利等
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