崗位職責：

1、負責制定部門年度、季度、月度、周工作計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責制訂護理管理制度、工作流程，組織開展護理管理工作；

3、負責做好醫(yī)護部日常管理工作，如：監(jiān)督護理服務管理、檔案管理、藥品管理、器械管理、護理文件書寫、健康宣教等；

4、負責組織并做好部門的技能培訓和業(yè)務考核，監(jiān)督護理培訓的落實情況；

5、負責主持召開養(yǎng)老機構護理大會、對護理工作給予指導、解決護理業(yè)務上的疑難問題；

6、負責接待民政部門，聯(lián)系各級衛(wèi)生部門，協(xié)調對外醫(yī)療合作單位；
7、組織協(xié)調對病情危重住戶的搶救以及特殊情況的處理；負責處理護理糾紛、護理差錯事故、異常事件等；

8、負責籌備期醫(yī)療板塊采購物資清單及驗收;

9、參與籌備期院內各項其他工作；

10、負責公司或上級領導安排的其他事宜。

任職要求：

1）從事管理崗位5年以上；

2）有養(yǎng)老項目籌備、醫(yī)院護士長經驗者優(yōu)先；

3）優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具備解決突發(fā)事件及糾紛能力；

4）吃苦耐勞，能適應項目籌備期高強度工作節(jié)奏；