2024-10-11
15次
研發(fā)工程師
8K-10K/月
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
包食宿
管理規(guī)范
有年假
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)/注冊(cè)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣三鑫醫(yī)療
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃女士
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-23 17:49
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、 依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,按照產(chǎn)品研發(fā)流程開(kāi)展研發(fā)工作;
2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控、注冊(cè)補(bǔ)充(立項(xiàng)調(diào)研、樣品生產(chǎn)及檢測(cè)、注冊(cè)及資料補(bǔ)充等);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔編寫及管理;
4、 會(huì)同營(yíng)銷部門做好產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓的企劃,并參與產(chǎn)品推廣方案的制定;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床需求收集,并有效轉(zhuǎn)換為研發(fā)需求;
6、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝與樣模的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制作或?qū)ν馕兄谱骱驮囍?,主?dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能的檢驗(yàn)和驗(yàn)收;
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)履歷建立;
8、 負(fù)責(zé)與競(jìng)品的對(duì)標(biāo)分析;
9、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程,組織并主持研發(fā)項(xiàng)目的管理會(huì)議,負(fù)責(zé)解決研發(fā)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)換后的批量生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤工作;
11、負(fù)責(zé)分子公司同類型產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接。
2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度管控、注冊(cè)補(bǔ)充(立項(xiàng)調(diào)研、樣品生產(chǎn)及檢測(cè)、注冊(cè)及資料補(bǔ)充等);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔編寫及管理;
4、 會(huì)同營(yíng)銷部門做好產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓的企劃,并參與產(chǎn)品推廣方案的制定;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床需求收集,并有效轉(zhuǎn)換為研發(fā)需求;
6、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝與樣模的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制作或?qū)ν馕兄谱骱驮囍?,主?dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能的檢驗(yàn)和驗(yàn)收;
7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)履歷建立;
8、 負(fù)責(zé)與競(jìng)品的對(duì)標(biāo)分析;
9、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程,組織并主持研發(fā)項(xiàng)目的管理會(huì)議,負(fù)責(zé)解決研發(fā)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)換后的批量生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤工作;
11、負(fù)責(zé)分子公司同類型產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接。
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