一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理，內(nèi)容運(yùn)營和推廣，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長、養(yǎng)號(hào)，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運(yùn)營推廣方案；
3.分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；
4.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持；
5.能夠快速的孵化主播所需的新賬號(hào)，并協(xié)助主播渡過起號(hào)階段。
二、崗位要求;
1.有TikTok短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉短視頻運(yùn)營策略，能夠根據(jù)主播風(fēng)格產(chǎn)出對(duì)應(yīng)風(fēng)格的視頻內(nèi)容；
2.熟悉海外社交平臺(tái)，對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣；
3.對(duì)TikTok規(guī)則有基礎(chǔ)了解，并能夠根據(jù)平臺(tái)更新不斷的去學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)庫；
4.適應(yīng)獨(dú)立工作，有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
5.有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，善于溝通，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的抗壓能力。