2024-12-25
133次
寒假工23一小時(shí)
6K-7K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
包食宿
有提成
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)兼職
職位類(lèi)別普工
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門(mén)生產(chǎn)部
工作地區(qū)江西/南昌/高新開(kāi)發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣南昌華勤電子科技有限公司
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉芳萍
聯(lián)系電話(huà):18307979576
打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
50%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
18小時(shí)
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
前天13:25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
南昌華勤一廠跨年工漲價(jià)了
模式一:兩班倒小時(shí)工:23元/小時(shí)(16?7元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,工價(jià)包含餐補(bǔ)加單位部分社會(huì)保險(xiǎn)等一切補(bǔ)貼),11月,12月1月三個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.15日在職2.20日左右統(tǒng)一發(fā)放,2月穩(wěn)崗補(bǔ)貼3月底在職發(fā)放,小時(shí)工合同至2月底,3月政策隨市場(chǎng)行情定,穩(wěn)崗補(bǔ)貼需扣除百分之6服務(wù)費(fèi),自離無(wú)工資,2.16日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
模式二:兩班倒小時(shí)工,21/小時(shí)(含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼),合同簽17,4元為穩(wěn)崗補(bǔ)貼需做到2025年2.15日在職,2.20統(tǒng)一補(bǔ)齊差價(jià),二月份差價(jià)三月份補(bǔ)齊,2.16前離職不發(fā)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,只發(fā)17元/小時(shí),三月份隨市場(chǎng)行情定。
招聘年齡16~42周歲
工作時(shí)間8:00-20:00,兩班倒、體檢18歲以上40元自費(fèi),18以下55元,住宿6人間,水電費(fèi)平攤,基本坐班,吃飯自己掏錢(qián)刷微信支付寶,面試需備好身份證原件
1 、入職次數(shù)小于等于5次
2、離職時(shí)間卡控7天
3、黑名單不接收
模式一:兩班倒小時(shí)工:23元/小時(shí)(16?7元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,工價(jià)包含餐補(bǔ)加單位部分社會(huì)保險(xiǎn)等一切補(bǔ)貼),11月,12月1月三個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.15日在職2.20日左右統(tǒng)一發(fā)放,2月穩(wěn)崗補(bǔ)貼3月底在職發(fā)放,小時(shí)工合同至2月底,3月政策隨市場(chǎng)行情定,穩(wěn)崗補(bǔ)貼需扣除百分之6服務(wù)費(fèi),自離無(wú)工資,2.16日前離職不予發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
模式二:兩班倒小時(shí)工,21/小時(shí)(含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼),合同簽17,4元為穩(wěn)崗補(bǔ)貼需做到2025年2.15日在職,2.20統(tǒng)一補(bǔ)齊差價(jià),二月份差價(jià)三月份補(bǔ)齊,2.16前離職不發(fā)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,只發(fā)17元/小時(shí),三月份隨市場(chǎng)行情定。
招聘年齡16~42周歲
工作時(shí)間8:00-20:00,兩班倒、體檢18歲以上40元自費(fèi),18以下55元,住宿6人間,水電費(fèi)平攤,基本坐班,吃飯自己掏錢(qián)刷微信支付寶,面試需備好身份證原件
1 、入職次數(shù)小于等于5次
2、離職時(shí)間卡控7天
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