2024-12-06
14次
物業(yè)主管
6K-8K/月
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別物業(yè)經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門物業(yè)部
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市新建區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閔思強(qiáng)
聯(lián)系電話：159****8214
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-06 10:20
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)制訂本年度的消防安全管理工作的服務(wù)策劃和工作計(jì)劃，定期組織完成消防演練
2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域內(nèi)消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常檢查與維護(hù)及檢查、維修跟蹤的記錄工作
3. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單位裝修期間的消防審批、跟蹤及驗(yàn)收，及動(dòng)用明火審批、跟進(jìn)并督促的防范工作
4. 負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)消防工作的投訴，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)顧客的回訪工作
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)員工和顧客進(jìn)行消防培訓(xùn)、消防宣傳教育，監(jiān)控室人員的消防監(jiān)控專業(yè)培訓(xùn)
6. 負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)消防工作的投訴，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)顧客的回訪工作
7. 負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施和消防器材臺(tái)帳的建立和日常管理工作，負(fù)責(zé)擬定所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的節(jié)能降耗計(jì)劃方案，并組織具體的實(shí)施工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵啦块T的具體溝通和協(xié)調(diào)工作
8. 負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域內(nèi)消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常檢查與維護(hù)及檢查、維修跟蹤的記錄工作
3. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單位裝修期間的消防審批、跟蹤及驗(yàn)收，及動(dòng)用明火審批、跟進(jìn)并督促的防范工作
4. 負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)消防工作的投訴，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)顧客的回訪工作
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)員工和顧客進(jìn)行消防培訓(xùn)、消防宣傳教育，監(jiān)控室人員的消防監(jiān)控專業(yè)培訓(xùn)
6. 負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)消防工作的投訴，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)顧客的回訪工作
7. 負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施和消防器材臺(tái)帳的建立和日常管理工作，負(fù)責(zé)擬定所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的節(jié)能降耗計(jì)劃方案，并組織具體的實(shí)施工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵啦块T的具體溝通和協(xié)調(diào)工作
8. 負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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